Der KI-Assistent für Casting-Direktoren

Casting auf Autopilot

Die Assistenz-Plattform für Casting-Direktoren und Agenten: Sie sammelt Bewerbungen aus allen Kanälen, wertet sie mit KI aus und führt Ihre Auswahl — damit Sie sich um Menschen kümmern, nicht um Papierkram.

Kostenloser Tarif zum Start — ohne Kreditkarte.

Die Ergebnisse in Zahlen

Die Routine frisst Ihre Stunden. Wir geben sie zurück.

Der automatische Eingang und die Auswertung von Bewerbungen übernehmen den zeitaufwendigsten Teil der Arbeit eines Casting-Direktors.

bis zu 80 %Ihrer Arbeitszeit

gespart durch Automatisierung der Routine — Eingang, Auswertung und Sortierung der Bewerbungen.

4 Kanälein einem Posteingang

Casting-Seite, E-Mail, Telegram-Bot und persönliches Konto — alle Bewerbungen in einer Liste.

KIwertet Bewerbungen aus

extrahiert Kontakte und Parameter aus E-Mails und Nachrichten und füllt die Bewerberprofile für Sie aus.

Für Casting-Direktoren entwickelt

Ihr Assistent in jeder Phase

Von der Veröffentlichung der Rolle bis zur finalen Auswahl — die Plattform übernimmt die Routine, die Entscheidungen bleiben bei Ihnen.

Bewerbungen aus allen Kanälen

Sammeln Sie Bewerbungen von der öffentlichen Casting-Seite, aus Ihrem E-Mail-Postfach und von Telegram — per Schlüsselwort automatisch der richtigen Rolle zugeordnet.

KI-Auswertung der Bewerbungen

Der Assistent extrahiert Name, Kontakte und Parameter aus E-Mails und Nachrichten und füllt das Profil automatisch aus — ohne manuelles Abtippen.

Castings mit eigenen Feldern

Legen Sie in wenigen Minuten fest, was der Bewerber einreichen muss: Anzahl der Fotos, Maße und Ihre eigenen Fragen.

Ein klarer Auswahlprozess

Führen Sie Bewerber durch die Status: neu → gesichtet → Auswahlliste → bestätigt, mit privaten Notizen und Tags.

Talentdatenbank & Suche

Führen Sie eine private Kartei mit Fotos und Video-Selbsttests, durchsuchen Sie das offene Verzeichnis und exportieren Sie jedes Profil als PDF.

Ihre gebrandete Agentur

Eigene Subdomain, Einladung von Teammitgliedern und Benachrichtigung der Abonnenten per E-Mail, Telegram und Push.

So funktioniert’s

Drei Schritte — und die Routine läuft von selbst

01

Casting erstellen

Legen Sie Rolle, Anforderungen und eigene Felder in wenigen Minuten fest.

02

Automatischen Eingang aktivieren

Verbinden Sie E-Mail und Telegram — Bewerbungen treffen ein und werden von der KI automatisch ausgewertet.

03

Die Besten auswählen

Filtern, taggen und erstellen Sie die Auswahlliste der stärksten Kandidaten, dann exportieren oder teilen.

Holen Sie sich Ihre Zeit beim Casting zurück

Erstellen Sie Ihre Agentur, veröffentlichen Sie Ihr erstes Casting und überlassen Sie die Routine dem Assistenten — der Start ist kostenlos.